2020年普通专升本：学历不重要？高学历能否带来高工资？

发布时间：2020-12-22 　点击次数： 次

九月是另一个上学季节。

无论你是毕业还是刚进入校园，你都会考虑学位是否重要。最近因为一个演讲节目“教育重要吗？”又成了网上的热门话题。有些出乎意料的是，认为教育不重要的网友其实占了很大一部分。谬论一：不读书的人也能成功。

主张教育不重要的最普通的人就是以身边的人为榜样。例如，一对来自其他地方的夫妇都是文盲，每天晚上都去街上烧烤。净利润高达2000元，他们在市区买了三套房。但是名牌大学毕业生的工资只有几千元，他们说学位一定很重要。他说的是实话吗？这是真的。但他忽视的关键点是概率。他陷入了一种逻辑谬误，叫做生存偏见。他们只看到某种筛选的结果，而不知道筛选过程，因此他们忽略了筛选出的关键信息。

如果烤肉很容易挣钱，每个人都会摆摊卖烤肉发财。不是每个人都能成功。

是相对于幸存者偏见的失败者偏见。例如，看到一些著名大学毕业生卖猪肉或长期贫困的新闻，他们可以得出一个结论：教育有什么用。

这也是一个概率问题。没有受过教育的人也有赢家，但概率很低；受过教育的人也有输家，概率也很低。用个别案例来说明一般问题是错误的。谬论2：经验比学历更重要。

在问答网站或各种职业策略中，有很多文章告诉你，当你进入职场后，一切都会归零。你的工作经验能力和情商比你的教育背景更重要。这个说法对吗？正确的。但前提是进入工作场所，这是一个好的工作场所。比如在世界500强企业中，一旦你有幸进入教育领域，因素就不那么重要了。你和所有员工都在同一条起跑线上。此时经验和其他因素更为重要。很多人看到这句话会有一种心理安慰：没关系。虽然我的学习成绩很差，学校也很差，但我将来会看我的能力和情商。我可能不比北京大学和清华大学的学生差。然而，他们没有看到的是，在近100%的案例中，他们不太可能像北大、清华的学生一样进入同一个工作岗位，因为他们已经筛选出了自己的简历。对于那些主张经验重于教育的大型企业，人力资源部可以设定985所高校的简历筛选最低标准。有人甚至认出北大清华复旦大学上海交通大学等名校。他们所谓的“经验比教育更重要”是在他们进入单位之后。在进入这个单位之前，他们对教育的选择更加严格。不管你有多少经验和情商，很抱歉你没有学位。很多人不愿意给你笔试。这种谬误与此相似。不同的是，持有这种谬论的人喜欢以比尔·盖茨和扎克伯格为例：你可以看到，比尔·盖茨和扎克伯格辍学如此成功，以至于世界上一位长期最富有的人创建了改变世界的Facebook。教育还有用吗？

首先，人们必须知道自己是否有资格与这一群体进行比较。他们在哪里辍学的？哈佛！也就是说，在他们辍学之前，他们可以被哈佛这样的世界顶尖大学录取。退学和跟随二流和三流学校有着本质的区别。

他们选择辍学是因为他们正在开发的程序和软件比他们的学历更紧迫，这意味着他们在学生时代进行了前所未有的创新。

让我们听听盖茨自己在退学后是怎么说的。

“尽管我辍学了，幸运地找到了我最喜欢的软件职业，但获得学位更容易确保你将来取得成功。大学毕业生更有可能找到有回报的工作并获得更高的工资。甚至有证据表明，如果你获得大学学位，你的生活会更健康。”扎克伯格在哈佛大学退学13年后从哈佛大学获得了博士学位。”“妈妈，我告诉过你我迟早会回来拿学位的。”他在社交网站上写道，尽管比尔·盖茨和扎克伯格已经辍学，但他们非常重视教育。前三种谬误已经被驳斥，一些人开始打起了道德牌：在招生前先看教育是对学生的歧视。虽然我们学校不出名，但我们努力学习怎么能只看学历。当社会上的人们越来越重视个人权利时，这自然是件好事。然而，目前的舆论似乎走得太远了，很容易戴上歧视的大帽子。让我们再做一个。假设一个人力资源部要招聘5名员工，其中100人会提交简历。这意味着他必须用标准筛选出95个人。

他先看自己的学历，然后有人反对你。这是学术歧视。好吧，他退居第二，以工作经验为标准。在这个时候，没有工作经验的人也会跳出来说你歧视应届生。他不可能以能力为标准。这时能力较弱的人也可以跳出来说你歧视弱者。你应该给我们一个机会，让我们看到我们还有进步的空间。

发现没有这个时间，人力资源部就无法挑选人员。因为我们把“选拔标准”概括为“对不符合条件者的歧视”，但实际上选拔标准只是竞争环境下的一种选拔。当然有人会说，根据自己的教育背景来选择最好的，太武断了，不科学。诚然，有些人才在学历方面可能会被遗漏，但对于雇主来说，这种可能性远远低于他们选择人才的概率。对他来说，根据自己的教育背景来选择人才可能是最不坏的选择，这对他来说是最有效的选择，否则人力资源就会枯竭。作为雇主，这是他的权利。我们可以不同意，但只要企业不违法，我们就无权进行道德绑架。这不是贬低那些不是名牌大学毕业生的学生，而是希望他们能够正视这个差距，尽可能用其他方式弥补。

你可能无法同时获得与北大、清华学生同样的竞争机会，但也许在你工作几年后，当你积累了一定的资本后，你的二次就业机会会更加开放。轻视他人的自我安慰并不能改变结果，所以请少抱怨，努力工作。在

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