自考人力资源本科文凭有用吗？

发布时间：2020-11-26 　点击次数： 次

那么，自考人力资源本科文凭有用吗?

毋庸置疑，自考人力资源本科文凭是有用处的。自考人力资源本科文凭含金量高，认可度也最高，信息可在学信网上查询，自考人力资源本科是国家承认的学历文凭。因此，自考人力资源本科文凭是有用的。

自考人力资源本科考生是没有入学考试的，考生只需要参加单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，即可申请毕业，颁发。

自考人力资源本科考生，一年可以考取2次，分别是4、10月份。一般提前三个月报考下一次的考试，因此，要尽早报考。

自考人力资源本科的课程包括劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等课程。

其中马克思主义基本原理概论和英语等课程，对于离校工作比较久的考生，学习起来是比较困难的，因为他们的学习能力会比在校生弱，而且没有了学习的方法，不利于正常的发挥自身的水平。因此，建议选择一些靠谱的培训班进行辅导学习。

不同的学习形式是根据不同的学习对象和学习时间制定的，因此，选择的时候要考虑自身的学习时间和学习要求去决定。

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