夯实基础：普通专升本管理学选择题模拟训练

发布时间：2021-06-23 　点击次数： 次

1。一个公司的人事经理扩大了他的范围，包括直线部门的人事问题和对下属的管理和监督。直线经理非常不满意，这表明在公司中，

a.缺乏员工责任制B.直线经理嫉妒

C.员工的活动削弱了直线权力。随着业务规模的扩大，一家公司的雇员人数从78人增加到78人。七八个人直接受公司经理指挥，处理大小事务，经理说了算。现在人越来越多，经理们常常发现他们太忙了，顾不上一头而忘了另一头。而且公司员工的工作有点松散，他们对经理的一些做法不满意。究其原因，主要是管理者对公司的管理不满意，公司管理层太多，无法与员工进行有效的沟通。

3。当摩西带领以色列人出埃及的时候，有成千上万的人直接在他的领导之下，所以他忙得连睡觉的时间都没有。岳父建议他把十个人分成小组，十个小组分成一个小小组，十个小组分成一个大小组，只有由他直接领导的组长才能很好地工作和休息。这主要是运用管理的（）原则。如果你是一个总经理，你认为管理范围和管理水平之间的关系一般是（）

a.比例B.反比率

C.相关D否

5。最近一家企业的总经理发现，从基层传递给自己的信息花了很长时间，传递给他的信息已经严重失真。整个企业计划的控制变得复杂起来。许多下属抱怨他们在企业中的地位很小。因此可以推断，企业出现这种情况的主要组织原因很可能是（）。总经理的努力太少，无法管理企业

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