为什么企业招聘优先招聘本科而不是大专学历

发布时间：2020-11-03 　点击次数： 次

因为在高等学历中大专学历属于最低层次，部分企业为了提高职员整体的学历水平，会在招聘时规定应聘者的学历，而且大专学习内容与本科学习内容存在差异，大专注重职业技能的培养，而本科更多的是学习文化知识，因为学习内容的不同，会影响看待事物的角度，企业需要的是可以带领公司前进的职员，而不是碌碌无为的职员，所以企业在招聘时会优先招聘本科学历者。

针对这一社会现象，不少考生想提升自己的学历，目前考生可以通过成考、自考、远程、电大这四种成人教育模式来提升学历。在其中自考最受考生欢迎，自考在成人教育中含金量、国家认可度最高，而且入学门槛低，没有入学考试，更加方便考生报考，在自考中采用“宽进严出”的考试模式，其在社会上认可度高，不仅企业认可，而且自考学历可以参加公务员考试、司法考试等。

企业在招聘时会优先招聘本科学历的竞争者，建议未达到企业招聘学历要求的人员，可以先选择学历提升，提高自己的竞争力，为未来谋求更好的出路。如果考生有关于自考的疑问，可以点击在线的专业老师咨询。

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